1、明白做教育。方向比方法更重要,愿力比努力更重要,活法比教法更重要。
天下没有差老师,学校对老师的态度决定学校的生存与未来。
天下没有差学生,生命的敌人是情绪,教学的敌人是厌学。“学不会”是学生情绪的对抗、是结果,只有把情绪释放才有学习的发生。
教育负责人要会做事、会某局,更要认准社会发展趋势。实现三个中心的转变:由升学中心转为生命中心,关注师生的精神状态、心理状态、学习状态;由课堂中心转为生活中心,让师生生活有趣、有责、有神;由知识中心转为心灵中心,使师生无内耗、无对立、无烦恼。
2、办好学校。提供与公办不一样的教育服务。重视每一位教师和学生的成长;确立一个核心办学理念,即相信、尊重、关爱每一位教师和学生;形成一种教育文化,即多欣赏少批评;创立一套课堂教学模式;找到一条学校生存之道,善待教师和学生,重用年轻教师,不要甩锅家长。3、改变关系。变批评为欣赏,管理模式上去控制化,教育哲学上去批评化,还师生以安全、自由。变牺牲为成全,关注教师成长。变苦学为乐学,在教学上改变。
恶劣的师生关系是厌学的根本。教师要用“妈妈的味道”和“祖父的眼神”去热爱孩子。不要总想着改变人,控制会带来对立,造成互害;要想着改变关系,信任会带来支持,形成互利,才能最终和谐师生人格。
用欣赏对待他人能和谐关系,形成正向风气,保持健康状态,养成自信心态,学会自主生活,敢于创造,进而提升幸福感,成就幸福人生。
4、树立校魂。建勋学校的校训是“建勋明志,教育报国”,用家国情怀、远大理想来引领师生。办学理念是“让每个生命笑着成长”,让每个人都成为最好的自己,把自己还给自己,把别人还给别人,把孩子还给孩子,允许孩子成为自己;幸福是一切问题的答案。5、重视自主。教育始于自主,终于自觉,一切全在自主。
6、合作共赢。强化团队制、小组制、捆绑制,目标共识、成员共情,避免打击成员。1、教育不是在成就别人,而是幸福自己,并以自己的幸福来影响孩子。教师专业化成长的本质是“心性成长”。培养教师“一张笑脸”的生命状态、“一颗爱心”的情感态度、“一身正气”地身教方法。
用活动丰盈教师的心灵、增强凝聚力,例如晨会点赞、生日送祝福、感动分享、健身器材、有仪式感的教师节、教师道德模范、教师团建活动、纸条谈心等。
2、养成学生一个自主的好习惯、一种合作的好品质,促其获得一份好成绩的成就。
布置特殊的周末作业:拍摄给爸爸洗脚的视频,陪妈妈逛市场、承包家务,和父母一起看望祖辈亲人,向伙伴介绍学校。
入校培训学生五大素养:生活素养(归位意识)、自主素养(培养责任)、合作素养(小组、利他对别人好)、学习素养(热爱学习、去批评化、激发)、板书素养(规范性、专注力)。真正落实四个学会:学会板书、学会合作、学会流程、学会展示。
用活动温暖学生心灵,例如点赞台、小纸条、生日墙、心愿箱等。
(二)挖好池塘,始终欣赏
教育要做的就是挖一方美妙的池塘,引一汪澄清的湖水,静静等待奇迹发生。唤醒是原点,觉是目的,人性化是特色。“始终欣赏”是唤醒孩子的最重要的条件。
1、建设团结互助的年级文化。用欣赏点燃激情,使大家有荣誉感、成就感。河南封丘建勋学校是河南省教育厅认定的“全省民办中小学示范学校”,是教育同行称赞的“一所没有不学习、没有违纪、没有浪费,生命鲜活、幸福快乐、让人来了就不想走的学校”。
我校从2023年秋季学期全面推行自主高效课堂以来,自主自学、小组互学、班级展示、教师指导、练习巩固的学习过程深入人心,学生学习内驱力普遍提升,课堂学习投入度增强。如何进一步提高学习效率成为当前学校工作的重点,相信这次交流学习能够为学校提供更多深化教学改革的思路。
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